倉庫倉儲管理的意義有哪些？倉庫倉儲管理在企業(yè)經(jīng)營中扮演者非常重要的角色，他直接影響著企業(yè)的產(chǎn)供銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的活動。

　　1、加強(qiáng)庫房物資規(guī)范管理,保證內(nèi)部物流暢通,為公司經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施,滿足顧客需求,提供基礎(chǔ)保障.制定執(zhí)行合理的倉庫倉儲管理制度為企業(yè)保證倉儲貨物的完好無損,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行提供了有效的制度保證.

　　2、指導(dǎo)和規(guī)范倉庫倉儲人員日常作業(yè)行為.如果倉庫倉儲在管理方面缺乏制度性的制約,容易使得員工工作渙散,工作中們疏漏和懈怠,工作效益低下,相反如果制定執(zhí)行相應(yīng)的倉庫倉儲管理制度,員工們清楚自己的崗位職責(zé),工作流程,工作目標(biāo),才會更大可能的拉動員工的積極性,讓大家積極的投入到工作當(dāng)中.

　　3、通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用.如果管理者在倉庫倉儲管理過程中過于嚴(yán)苛,完全憑借個(gè)人主觀臆斷的對出錯的員工進(jìn)行懲罰,而且沒有獎勵措施,那么短期內(nèi)雖然會帶來一定的效益提升,但長期上會造成員工的大量流失造成人員成本上升,整體上看效益是下降的.反過來,如果制定執(zhí)行合理的倉庫倉儲管理制度,獎勵充分,員工的干勁十足,又會提高經(jīng)營效率,從而提升效益.